我国十大猎头公司的招聘服务流程的注意事项
作者:管理员    发布于:2009-12-29 13:30:29    文字:【】【】【

   猎头公司经过了这几年来的发展,已经逐渐成为了我们生活中的紧密而不可分的一部

分,也是企业活动运作中很重要的一部分了,而国内十大猎头公司一直采取这一中无微不至

的服务在吸引着客户,这让猎头公司和客户都得到了双赢,当然并不是任何的公司都可以把

服务做到最好的,很多时候服务总是有一些纰漏。下面是一些在流程中需要遵守的原则。

现在我们来讲解下猎头公司在流程中所遵循的原则:

  保密原则:是作为猎头人员必需距备的常识和职业基本原则。保密原则不仅仅涉及到猎头公司的商业机密,而且还涉及到了客户的商业机密,包括员工的自身机密。

  流程规则:主要是了解猎头行业的人基本都知道流程和控制是决定服务品质的最关键,是否对每一个流程节点进行控制和衡量猎头公司专业程度的指标之一。

  保护规则:保护规则是对一个专业的猎头公司表示对客户的尊重与负责任而必须遵守的行业规则,是人才专们送是不挖客户。

  满意规则:满意规则也可以叫做包换规则。如果客户对候选人提出不满意后,那么猎头就要立即开始新一轮的搜所工作,直到找到新的满意候选人为止。

  合法原则:对于一个猎头公司是否长久生存,除了严守信誉,保证质量外,还有一项就是遵纪守法。

  隐秘规则:在保密的情况下完成人选的猎杀是猎头公司的能力之一,因此猎头的工作往往会努力在无人知道的环境下完成。

  信任原则:优秀的猎头公司他们会尽量自己去回避那些同时与多家猎头公司合作的客户,而不是去挖墙脚。那么这些就是猎头公司服务流程应该注意的主要事项。

  但是这世界上人无完人,人总是会存在着那么一丝丝的缺点的,经过猎头的公司的考核的人才从某个方面来看都是比较适合客户的人才,但是也不是说完全不误,这时候就需要公司的猎头顾问来和客户好好谈谈据理力争,只要说的有道理,很多客户都可以接受的话,就可以了所以这也是一项非常关键的服务想要做到最好就得吧以上的全部做到最完美一环扣一环。

 

 

脚注信息
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